Кадровый Центр ЭТАЛОН основан в 2003 году и осуществляет подбор персонала на всей территории Российской Федерации и СНГ.
Наша компания...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
• Обеспечивать выполнение производственных заданий. • Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий. • Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка). • Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. • Координировать работу мастеров и цеховых служб. • Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. • Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка. • Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе. • Обеспечивать выполнение заданий по повышению качества выпускаемой продукции, осуществлять контроль за деятельностью подразделения по обеспечению соответствия качества продукции. • Принимать участие в разработке методов и инструкций по текущему контролю качества в процессе изготовления продукции.
Требования:
• Высшее техническое образование • Опыт работы на аналогичной или смежной должности от 2-х лет. • ПК – уверенный пользователь.
Условия:
Крупная горнодобывающая компания приглашает на работу Начальника дробильно-сортировочного участка. • Место работы: Мурманская область. • Постоянная работа (не вахта). • Возможен переезд с семьёй. Содействие в устройстве детей в школу и детский сад. • Оформление в соответствии с ТК РФ. • Ежегодный отпуск: 52 дней. • Официальная зарплата – по результатам собеседования. • Выплата подъёмных. • Соц. пакет и льготы предприятия. • Оплата жилья для иногородних кандидатов первые два года работы. • График работы сменный. • Компенсация проезда: поезд + самолет.
Организация производственного процесса в столовой. Контроль технологии приготовления блюд. Приготовление… Опыт работы в должности повара-бригадира не менее 1 года. Обязательное прохождение медицинского осмотра (северная медкомиссия…
Руководство строительными бригадами, звеньями и отдельными рабочими Строительного участка (проекта) СПУ. Обеспечение выполнение… Опыт работыпроизводителемработ/мастером не менее 1 года, строго на объектах дорожного строительства (мостовой участок).
Общая организация работ на строительной площадке. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью, постановка задач… Высшее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет по профилю.
Нижегородская область, городской округ Бор, село Останкино
Совместно с работниками бригады выявляет резервы роста производительности труда, содействует развитию инициативы и выдвижению рационализаторских предложений. Средне-специальное сельскохозяйственное образование (желательно).
Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительных… Средне-профессиональное/высшее образование по профилю. Опыт…